1 00:00:00,704 --> 00:00:03,720 Herzlich willkommen im Informationstechnikzentrum Bund! 2 00:00:04,480 --> 00:00:05,920 Wir sind eine Bundesbehörde, 3 00:00:06,350 --> 00:00:10,360 daher gelten für unsere Bewerbungsverfahren eine Reihe gesetzlicher Verordnungen. 4 00:00:11,103 --> 00:00:15,280 Unsere Auswahlverfahren unterscheiden sich deshalb von denen in der Privatwirtschaft. 5 00:00:16,023 --> 00:00:19,360 In diesem Video erklären wir Ihnen, wie Sie sich bei uns bewerben können. 6 00:00:21,200 --> 00:00:23,680 Bevor es losgeht, noch einige kurze Hinweise. 7 00:00:24,678 --> 00:00:28,360 Achten Sie bitte darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sind. 8 00:00:29,025 --> 00:00:32,800 Sie sollten Ihr Bewerbungsschreiben, Ihren Lebenslauf und – soweit vorhanden – 9 00:00:32,800 --> 00:00:36,320 auch Ihre Arbeits-, Ausbildungs- und Studienzeugnisse zur Hand haben. 10 00:00:36,750 --> 00:00:41,240 Nicht-EU-Bürgerinnen und Bürger benötigen zusätzlich noch eine gültige Arbeitserlaubnis 11 00:00:41,240 --> 00:00:44,880 sowie einen Nachweis über die Anerkennung ihrer ausländischen Abschlüsse. 12 00:00:45,291 --> 00:00:49,680 Wenn Sie einen Schwerbehindertenausweis besitzen, so halten Sie diesen bitte auch bereit. 13 00:00:50,678 --> 00:00:54,840 Für eine erfolgreiche Bewerbung benötigen Sie außerdem einen Referenzcode. 14 00:00:54,840 --> 00:00:57,880 Sie finden diesen in der jeweiligen Stellenausschreibung. 15 00:00:58,134 --> 00:01:01,360 Tipp: Notieren Sie sich diesen Referenzcode. 16 00:01:01,360 --> 00:01:07,880 Sie benötigen ihn, falls sich im Verlauf des Bewerbungsprozesses noch Fragen von Ihrer oder unserer Seite ergeben sollten. 17 00:01:08,897 --> 00:01:12,800 Schritt eins: Laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. 18 00:01:14,835 --> 00:01:19,840 Wenn Ihr Profil bestens zur ausgeschriebenen Stelle passt, melden wir uns bei Ihnen spätestens drei Wochen 19 00:01:19,840 --> 00:01:24,880 nach Ablauf der Bewerbungsfrist per E-Mail und laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. 20 00:01:27,835 --> 00:01:30,680 Schritt zwei: das Vorstellungsgespräch 21 00:01:31,521 --> 00:01:35,800 Das Vorstellungsgespräch findet in der Regel zwei Wochen nach unserer Einladung statt. 22 00:01:36,034 --> 00:01:39,480 In diesem ca. einstündigen Gespräch wollen wir Sie besser kennenlernen 23 00:01:39,480 --> 00:01:43,440 und prüfen, ob Sie fachlich geeignet sind und persönlich zu uns passen. 24 00:01:46,141 --> 00:01:49,200 Führungskräfte, die sich für den höheren Dienst bewerben, 25 00:01:49,200 --> 00:01:52,400 müssen sich auf ein mehrstündiges Auswahlverfahren einstellen. 26 00:01:52,791 --> 00:01:56,400 Alle relevanten Informationen hierzu erhalten Sie rechtzeitig. 27 00:01:56,869 --> 00:02:00,400 Nach dem Vorstellungsgespräch bitten wir Sie um ein wenig Geduld. 28 00:02:00,720 --> 00:02:04,200 Die Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes sind klar geregelt 29 00:02:04,689 --> 00:02:08,760 bis zu unserer finalen Zusage können deshalb bis zu fünf Wochen verstreichen. 30 00:02:09,131 --> 00:02:14,720 Um die Wartezeit zu verkürzen, informieren wir die erfolgreichen Bewerberinnen und Bewerber soweit möglich 31 00:02:14,720 --> 00:02:19,280 bereits vorab und erteilen ihnen in einem Anruf eine Zusage unter Vorbehalt. 32 00:02:20,650 --> 00:02:24,800 Nach der vorbehaltlichen Zusage besprechen wir die Modalitäten der Einstellung. 33 00:02:24,800 --> 00:02:31,000 Bei Tarifbeschäftigten klären wir zusätzlich, welcher Stufe der Entgelttabelle sie zugeordnet werden können. 34 00:02:32,154 --> 00:02:34,920 Mit dem letzten Schritt sind Sie fast am Ziel: 35 00:02:34,920 --> 00:02:43,080 Sie erhalten von uns eine schriftliche Einstellungszusage, einen Personalbogen, Ihren Arbeitsvertrag 36 00:02:43,080 --> 00:02:45,920 sowie weitere relevante Vertragsdokumente. 37 00:02:46,507 --> 00:02:52,560 Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir stets zum Ersten oder zum 15. des jeweiligen Monats ein. 38 00:02:53,029 --> 00:02:56,320 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg. 1 00:00:00,704 --> 00:00:03,720 Herzlich willkommen im Informationstechnikzentrum Bund! 2 00:00:04,480 --> 00:00:05,920 Wir sind eine Bundesbehörde, 3 00:00:06,350 --> 00:00:10,360 daher gelten für unsere Bewerbungsverfahren eine Reihe gesetzlicher Verordnungen. 4 00:00:11,103 --> 00:00:15,280 Unsere Auswahlverfahren unterscheiden sich deshalb von denen in der Privatwirtschaft. 5 00:00:16,023 --> 00:00:19,360 In diesem Video erklären wir Ihnen, wie Sie sich bei uns bewerben können. 6 00:00:21,200 --> 00:00:23,680 Bevor es losgeht, noch einige kurze Hinweise. 7 00:00:24,678 --> 00:00:28,360 Achten Sie bitte darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sind. 8 00:00:29,025 --> 00:00:32,800 Sie sollten Ihr Bewerbungsschreiben, Ihren Lebenslauf und – soweit vorhanden – 9 00:00:32,800 --> 00:00:36,320 auch Ihre Arbeits-, Ausbildungs- und Studienzeugnisse zur Hand haben. 10 00:00:36,750 --> 00:00:41,240 Nicht-EU-Bürgerinnen und Bürger benötigen zusätzlich noch eine gültige Arbeitserlaubnis 11 00:00:41,240 --> 00:00:44,880 sowie einen Nachweis über die Anerkennung ihrer ausländischen Abschlüsse. 12 00:00:45,291 --> 00:00:49,680 Wenn Sie einen Schwerbehindertenausweis besitzen, so halten Sie diesen bitte auch bereit. 13 00:00:50,678 --> 00:00:54,840 Für eine erfolgreiche Bewerbung benötigen Sie außerdem einen Referenzcode. 14 00:00:54,840 --> 00:00:57,880 Sie finden diesen in der jeweiligen Stellenausschreibung. 15 00:00:58,134 --> 00:01:01,360 Tipp: Notieren Sie sich diesen Referenzcode. 16 00:01:01,360 --> 00:01:07,880 Sie benötigen ihn, falls sich im Verlauf des Bewerbungsprozesses noch Fragen von Ihrer oder unserer Seite ergeben sollten. 17 00:01:08,897 --> 00:01:12,800 Schritt eins: Laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. 18 00:01:14,835 --> 00:01:19,840 Wenn Ihr Profil bestens zur ausgeschriebenen Stelle passt, melden wir uns bei Ihnen spätestens drei Wochen 19 00:01:19,840 --> 00:01:24,880 nach Ablauf der Bewerbungsfrist per E-Mail und laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. 20 00:01:27,835 --> 00:01:30,680 Schritt zwei: das Vorstellungsgespräch 21 00:01:31,521 --> 00:01:35,800 Das Vorstellungsgespräch findet in der Regel zwei Wochen nach unserer Einladung statt. 22 00:01:36,034 --> 00:01:39,480 In diesem ca. einstündigen Gespräch wollen wir Sie besser kennenlernen 23 00:01:39,480 --> 00:01:43,440 und prüfen, ob Sie fachlich geeignet sind und persönlich zu uns passen. 24 00:01:46,141 --> 00:01:49,200 Führungskräfte, die sich für den höheren Dienst bewerben, 25 00:01:49,200 --> 00:01:52,400 müssen sich auf ein mehrstündiges Auswahlverfahren einstellen. 26 00:01:52,791 --> 00:01:56,400 Alle relevanten Informationen hierzu erhalten Sie rechtzeitig. 27 00:01:56,869 --> 00:02:00,400 Nach dem Vorstellungsgespräch bitten wir Sie um ein wenig Geduld. 28 00:02:00,720 --> 00:02:04,200 Die Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes sind klar geregelt 29 00:02:04,689 --> 00:02:08,760 bis zu unserer finalen Zusage können deshalb bis zu fünf Wochen verstreichen. 30 00:02:09,131 --> 00:02:14,720 Um die Wartezeit zu verkürzen, informieren wir die erfolgreichen Bewerberinnen und Bewerber soweit möglich 31 00:02:14,720 --> 00:02:19,280 bereits vorab und erteilen ihnen in einem Anruf eine Zusage unter Vorbehalt. 32 00:02:20,650 --> 00:02:24,800 Nach der vorbehaltlichen Zusage besprechen wir die Modalitäten der Einstellung. 33 00:02:24,800 --> 00:02:31,000 Bei Tarifbeschäftigten klären wir zusätzlich, welcher Stufe der Entgelttabelle sie zugeordnet werden können. 34 00:02:32,154 --> 00:02:34,920 Mit dem letzten Schritt sind Sie fast am Ziel: 35 00:02:34,920 --> 00:02:43,080 Sie erhalten von uns eine schriftliche Einstellungszusage, einen Personalbogen, Ihren Arbeitsvertrag 36 00:02:43,080 --> 00:02:45,920 sowie weitere relevante Vertragsdokumente. 37 00:02:46,507 --> 00:02:52,560 Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir stets zum Ersten oder zum 15. des jeweiligen Monats ein. 38 00:02:53,029 --> 00:02:56,320 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg. 39 00:02:58,000 --> 00:03:02,000 Weitere Informationen finden Sie auf dieser Website und auf digital-für-deutschland.de