Ihre Rolle

Der Leitungsstab unterstützt das Direktorium des ITZBund bei seiner Aufgabenwahrnehmung. Aufgrund der großen inhaltlichen Bandbreite sind Ihre zukünftigen Aufgaben geprägt von einem abwechslungsreichen Tagesgeschäft sowie einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Direktorium, den Abteilungen und den Stabsstellen im ITZBund. Hinzu kommt die Abstimmung mit verschiedenen anspruchsvollen Stakeholdern, unter anderem der Presse, Medienvertretern und zahlreichen Partnern des ITZBund. Wir freuen uns hierbei auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen.

Als Referent/in Leitungsstab (w/m/d) (Öffentlichkeitsarbeit) erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Strategische Steuerung und Gestaltung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des ITZBund in Abstimmung mit dem Direktorium und der Leitung des Leitungsstabes
• Erarbeitung und Abstimmung von Konzepten zur Ausrichtung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des ITZBund (z.B. Onlinekommunikation und Beteiligung des ITZBund an Netzwerken)
• Koordinierung und eigenständige Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in der Presseund Öffentlichkeitsarbeit (z.B. eigenverantwortliche Beantwortung von Presseanfragen, Erstellung von Social Media Posts, Planung und Organisation von Leitungsterminen und Veranstaltungen)
• Unterstützung der Referatsleitung bei der Ausübung von Managementfunktionen (z.B. Qualitätsmanagement, Controlling, Budgetüberwachung) und Koordination der referatsinternen Zusammenarbeit

Ihre Fähigkeiten

Ihre erforderlichen Qualifikationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) zum Beispiel in den Fachrichtungen Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Marketing und Digitale Medien, Journalistik oder Kommunikations-/Informationsmanagement oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab.
• Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) in einer anderen als den oben genannten Fachrichtungen erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare, mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit.
• Oder Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.
• Der Dienstposten ist für Aufstiegsbeamtinnen bzw. Aufstiegsbeamte nach § 27 BLV geeignet.

Weiterhin bringen Sie fachlich mit:

• Kenntnisse in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit auch im IT-nahen Umfeld
• Kenntnisse über moderne Kommunikationsmittel und Social Media
• Kenntnisse über die Aufgaben und Ausrichtung des ITZBund, die Einbindung des ITZBund in die IT-Konsolidierung Bund sowie das Thema digitale Souveränität
• Ein Netzwerk mit der Presse und relevanten Stakeholdern ist von Vorteil                              

Das zeichnet Sie persönlich aus:

• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick.
• Sie haben eine hohe Affinität zu modernen Kommunikationsmitteln und Social Media
• Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.
• Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
• Sie sind kreativ und flexibel.
• Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange schwerbehinderter Personen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen.

ArbeitgeberLeistungen

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

 Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A13 h/ A 14 BBesO bewertet.

• Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €/ 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
• Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
• Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.
• Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
• Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
• Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
• Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen

Besondere Hinweise

Was uns noch wichtig ist

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.