Ihre Rolle

Bitte beachten Sie: Nicht jede Aufgabe ist an jedem Dienstsitz verfügbar

Ihre künftigen Aufgaben sind im Referat Z 3 angesiedelt, welches das zentrale Finanzreferat des ITZBund inkl. Haushalt des ITZBund und der Kunden sowie Ressourcenmanagement ist. Zu den Aufgaben gehören u. a. die Haushaltsaufstellung sowie die Beteiligung in allen Angelegenheiten von finanzieller Bedeutung. Im Rahmen des Ressourcenmanagements werden die zur Verfügung stehenden Ressourcen zentral überwacht, so dass sie effektiv für neue Vorhaben eingesetzt werden können. Werden Sie Teil des Teams mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

• Sie bewirtschaften den Sach- und IT-Haushalts des ITZBund und der Kunden des ITZBund einschließlich der IT-Konsolidierung und bereiten Mitzeichnungen durch die/den Beauftragten für den Haushalt vor.
• Ebenfalls überwachen und gestalten Sie den laufenden Haushaltsvollzug, die Auslastung von Ressourcen und erarbeiten eigenverantwortlich Handlungsalternativen.
• Sie kümmern sich um die Freigabe von Zahlungsanordnungen und nehmen die Anordnungsbefugnis gegenüber der Bundeskasse wahr.
• Darüber hinaus beraten Sie Entscheidungsträger und erstellen Berichte für alle Leitungsebenen und arbeiten am Wirtschaftsplan des ITZBund mit.
• Die Erstellung von Konzepten und die Weiterentwicklung bestehender Konzepte runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Ihre Fähigkeiten

Ihre erforderlichen Qualifikationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.
• Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.

Weiterhin bringen Sie fachlich mit:

• Grundliegende Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und der Rechnungsbearbeitung
• Kenntnisse im Bereich Haushaltsaufstellung und -führung wären wünschenswert
• Erste Erfahrungen in der Ressourcensteuerung, idealerweise bei einem IT-Dienstleister
• Kenntnisse in SAP-Anwendungen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten (insb. Excel)

Das zeichnet Sie persönlich aus:

• Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen gehört zu Ihren Stärken.
• Eine gewissenhafte Erledigung der Aufgaben ist für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.
• Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Adressaten- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.

ArbeitgeberLeistungen

Gute Gründe, die für uns sprechen 

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). 

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9g/ A 11 BBesO bewertet. 

• Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128€/ 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
• Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
• Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.
• Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
• Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
• Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
• Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Besondere Hinweise

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.